En un mundo empresarial caracterizado por su dinamismo y competencia, la importancia de construir una cultura.

En un mundo empresarial marcado por la rapidez del cambio y la búsqueda constante de competitividad, la necesidad de construir culturas organizacionales sólidas y éticas se vuelve cada vez más apremiante. Inspirados por las lecciones atemporales del libro «El Principito se pone la corbata» de Borja Vilaseca, exploramos diez recomendaciones para forjar una cultura empresarial que abrace la transparencia, la empatía y el propósito.

1. Transparencia como pilar fundamental: La sinceridad en la comunicación y la apertura en la toma de decisiones fortalecen la confianza entre los miembros de la organización, fomentando un entorno de trabajo saludable y colaborativo.

2. Empatía como motor de relaciones efectivas: Entender y valorar las perspectivas y necesidades de los demás promueve una cultura de respeto mutuo y cooperación, esencial para el éxito colectivo.

3. Autenticidad para construir identidad organizacional: La coherencia entre los valores proclamados y las acciones cotidianas consolida la identidad de la empresa y genera lealtad tanto interna como externa.

4. Liderazgo consciente como guía: Líderes conscientes de su impacto en los demás priorizan el bienestar y el crecimiento de sus equipos, fomentando un ambiente de trabajo inspirador y motivador.

5. Flexibilidad y adaptabilidad ante la incertidumbre: En un entorno empresarial dinámico, la capacidad de adaptarse ágilmente a los cambios del mercado y las circunstancias es esencial para mantener la relevancia y la competitividad.

6. Inversión en el desarrollo integral de los colaboradores: Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento personal y profesional asegura equipos motivados y comprometidos con el éxito de la organización a largo plazo.

7. Colaboración como clave del progreso: Reconocer y valorar la diversidad de habilidades y perspectivas entre los miembros del equipo potencia la creatividad, la innovación y la eficiencia en la consecución de metas comunes.

8. Estímulo a la creatividad e innovación: Fomentar un ambiente donde se promueva la exploración de nuevas ideas y la experimentación permite a la empresa mantenerse a la vanguardia y encontrar soluciones innovadoras a los desafíos empresariales.

9. Celebración de la diversidad como fuente de riqueza: Reconocer y valorar la diversidad en todas sus formas enriquece la cultura organizacional, fomentando un ambiente inclusivo donde todas las voces son escuchadas y respetadas.

10. Mantenimiento del propósito como brújula: Definir y comunicar claramente la misión y los valores de la empresa alinea a todos los miembros del equipo hacia un objetivo compartido, inspirando su dedicación y esfuerzo en pos de un impacto positivo y significativo.

Al adoptar estas recomendaciones inspiradas en «El Principito se pone la corbata», las empresas tienen la oportunidad de construir culturas organizacionales sólidas, éticas y humanas, que no solo promuevan el éxito empresarial, sino que también contribuyan al bienestar de sus colaboradores y al desarrollo sostenible de la sociedad en su conjunto. Desde Richten www.gruporichten.com.co te apoyamos en el proceso de transformación cultural.

El Hotel Lagoon Llanogrande se enorgullece en anunciar que ha sido galardonado con el prestigioso Premio Travellers' Choice 2024 de TripAdvisor. Este reconocimiento destaca la excelencia en la industria hotelera, otorgado a aquellos establecimientos que reciben un alto volumen de opiniones y comentarios excepcionales por parte de la comunidad de viajeros de TripAdvisor durante un período de 12 meses.

El Premio Travellers' Choice – Lo Mejor de lo Mejor celebra el más alto nivel de excelencia en viajes. De entre 8 millones de perfiles, menos del 1 % alcanza este hito. Los ganadores son seleccionados mediante un algoritmo que evalúa la cantidad y calidad de las reseñas y calificaciones recibidas.

TripAdvisor, la plataforma de viajes líder a nivel mundial, permite a los usuarios compartir sus experiencias y opiniones sobre viajes, hoteles, restaurantes y destinos turísticos. Los premios Travellers' Choice son altamente valorados por su fiabilidad y credibilidad entre los viajeros.

«Este reconocimiento es un testimonio del arduo trabajo y dedicación de nuestro equipo en ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes», comentó Eduardo Velásquez, Gerente General de Hotel Lagoon Llanogrande. «Nos sentimos honrados de ser reconocidos entre los mejores hoteles a nivel mundial».

Los premios Travellers' Choice son importantes para los negocios y destinos turísticos, ya que aumentan su visibilidad en la plataforma y atraen más clientes potenciales. Los viajeros confían en estos premios como indicadores de calidad y valor.

Estadísticas del Hotel Lagoon Llanogrande en TripAdvisor

N.º 1 en relación calidad-precio de 86 lugares donde alojarse en Rionegro

N.º 1 de 11 hoteles en Rionegro

Más de 378 opiniones y reseñas en la plataforma.

En un mundo lleno de opciones para hospedarse durante un viaje, es crucial encontrar lugares que se destaquen por su excelencia en servicio y calidad. Los premios Travellers' Choice son un sello de aprobación que indica a los viajeros que han encontrado un lugar extraordinario para alojarse.

Sobre el Hotel Lagoon Llanogrande

Ubicado en un entorno pintoresco con vistas al lago, el Hotel Lagoon Llanogrande es un lugar encantador para relajarse y disfrutar de la naturaleza. Ofrece una amplia variedad de alojamientos, desde habitaciones familiares espaciosas hasta acogedores lugares para parejas, todas equipadas con camas grandes y baños modernos. El hotel cuenta con un gimnasio, piscinas climatizadas para niños y adultos, y facilidades para conferencias. Destaca por su enfoque ecológico que prioriza la comodidad y el respeto por el medio ambiente.

La UNAD- Universidad Nacional Abierta y a Distancia, se tomó la Feria Internacional del Libro de Bogotá (FILBO) 2024, del 17 de abril al 2 de mayo en Corferias. La UNAD, representada sus diferentes Escuelas y dispositivos, participó activamente.

Desde talleres para el público general sobre el cuidado de las mascotas, pintura, lectura, poesía y dibujo, uso consciente del agua y ecosiembra para promover la siembra sostenible. También se ofrecieron talleres de ciencia y tecnología, como STEM, robótica, programación y biomimética con insectos, así como talleres de matemáticas aplicadas a la cotidianidad.

Para el área sociológica, se organizaron talleres sobre estoicismo, género y resistencia desde la memoria, y orientación sociocupacional. Además, se llevaron a cabo charlas y conversatorios sobre temas culturales, educativos y científicos, brindando un espacio para el intercambio de ideas.

La decana de la ECEDU estuvo presente en espacios para hablar sobre el proceso de ciencia e innovación, y se promocionó la oferta académica de la universidad. También se realizaron lanzamientos de libros de investigación y divulgación académica, y se ofrecieron programas de aprendizaje de idiomas.

La ECBTI organizó conferencias sobre tecnología e ingeniería, y por parte de la ECSAH se presentaron performances artísticos de danza y lecturas colombianas. Además hubo presencia de la e-Biblioteca, donde se ofrecieron recursos digitales y servicios a los asistentes.

Además, se dieron a conocer los diferentes eventos que a lo largo del año realiza cada Escuela, en los que la UNAD busca fomentar el diálogo y el intercambio de ideas, destacando las tendencias, avances tecnológicos e innovación en la industria, con un enfoque en la equidad territorial y la sostenibilidad. Con la presencia de importantes conferencistas y expertos, nacionales e internacionales, durante estos eventos se desarrollan workshops, conversatorios, ponencias y bootcamps, entre otros.

La participación de la UNAD en la FILBO 2024 ha sido una oportunidad para compartir conocimientos, promover la educación y la cultura, y establecer vínculos con la comunidad. La universidad reafirma su compromiso con la educación de calidad, la investigación y la inclusión social, contribuyendo al desarrollo integral de la sociedad colombiana.