Lenovo fue reconocido en el ranking de Great Place to Work, como una de las mejores empresas para trabajar para las mujeres, gracias al compromiso de la compañía en la creación de un ambiente laboral equitativo, donde el talento y liderazgo femenino son valorados como motores esenciales para el desarrollo empresarial.
Lenovo fomenta la excelencia en el ambiente laboral y reflejan el compromiso en cerrar las brechas de género para avanzar hacia una mayor equidad. Al respecto, Laura Aguilar, gerente de recursos humanos de Lenovo, aseguró que “Lenovo valora el trabajo de las mujeres como motores de innovación y nuestro compromiso con el empoderamiento femenino fortalece nuestro equipo, donde cada voz y talento son esenciales”.
En Lenovo Colombia trabajan 83 mujeres y 6 de ellas lo hacen en cargos directivos. Hace más de una década, Lenovo reconoció la necesidad de apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo y un pequeño grupo de ejecutivas creó Women in Lenovo Leadership (WILL), programa que se centra en apoyar y cultivar las carreras de las mujeres alrededor del mundo.
Lo cual resalta el compromiso de la compañía por poner a las personas en el centro de su estrategia, promoviendo un entorno donde las mujeres puedan prosperar y contribuir plenamente al éxito empresarial.
En el ranking de Great Place to Work participaron 202 organizaciones con al menos 40 mujeres. La valoración realizada entre febrero 2024 y enero 2025 se basó en análisis cuantitativos y cualitativos que priorizan la experiencia de las colaboradoras, siendo este un testimonio del esfuerzo colectivo hacia un entorno laboral inclusivo.
